İnsan Kaynakları
Güvenli çalışma, gelişim, sorumluluk ve saygılı iş birliği üzerine kurulu çalışma kültürümüz.
İnsan Kaynakları Yaklaşımımız
NA-ME’de insan kaynakları yaklaşımı; doğru rol eşleşmesi, güvenli çalışma, açık iletişim, sorumluluk ve öğrenme kültürü üzerine kuruludur. Üretimden mühendisliğe kadar farklı görevlerin aynı kalite hedefi etrafında birlikte çalışmasını önemseriz.
Çalışma Kültürümüz
Saygılı iş birliği
Farklı uzmanlıkların birbirini dinlediği, ilgili bilginin zamanında paylaşıldığı bir çalışma ortamını destekleriz.
Öğrenme ve gelişim
Deneyim aktarımını, işe özel yönlendirmeyi ve somut geri bildirimi gelişimin parçası kabul ederiz.
Sorumluluk
Her görevin kapsamının, karar noktalarının ve sonucunun açık biçimde sahiplenilmesini bekleriz.
İş sağlığı ve güvenliği
Güvenli çalışma koşullarını günlük kararların ve üretim disiplininin temel unsuru olarak ele alırız.
Başvuru ve Değerlendirme Süreci
Açık pozisyonlar ve genel başvurular Kariyer.net, İŞKUR veya ik@na-me.com.tr üzerinden iletilebilir.
1. Başvuru
Özgeçmiş ve ilgili bilgiler doğrulanmış başvuru kanallarından iletilir.
2. Ön değerlendirme
Rol uyumu, deneyim ve mevcut bilgiler birlikte incelenir.
3. Görüşme
Görev kapsamı, beklentiler ve karşılıklı sorular açık biçimde ele alınır.
4. Sonuç bildirimi
Değerlendirme sonucu, sürecin tamamlanmasının ardından adaya iletilir.
Projeniz için doğru çözümü birlikte netleştirelim
Kullanım koşullarınızı ve teknik beklentilerinizi paylaşın; uygun çözümü birlikte değerlendirelim.
Proje bilgilerinizi paylaşın